Grudzień 2018
P W Ś C P S N
« Sty    
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  
Strony
Najnowsze komentarze
    Popularne
    • Systematyczna naukaSystematyczna nauka
      Nie ma nic lepszego od właśnie takiej nauki. Dzięki temu, nie robi się żadnych zaległości. Materiał jest uporządkowany na bieżąco. Jak najbardziej stanowi to wtedy odpowiednio dobrą sytuację dla każdego. …
    • Wiedza o życiuWiedza o życiu
      Taka wiedza jest zdobywana przez cały okres naszego pobytu na ziemi. Ciągle uczymy się czegoś nowego. Coś nas zaskakuje. Jednak, im więcej wiemy o życiu, tym mniej nas rzeczy dziwi. …
    • Nie da się poznać wszystkiegoNie da się poznać wszystkiego
      W świecie nauki odkrycia są standardem. Codziennie pojawia się ich całe mnóstwo, a niektóre z nich trzeba cały czas aktualizować, aby móc posiadać właściwą wiedzę o danym przedmiocie. Można jednak …

    Szkolenia dla kierowników

    Jak wykształcić w sobie zdolności przywódcze?. Dawałeś z siebie wszystko przez ostanie trzy lata w pracy. Poświęcenie bywało wyjątkowo uciążliwe, poświęcanie weekendy na nadgodziny zamiast na spotkania ze znajomymi, przecież firma potrzebowała Cię jak nikogo innego. Nagle ścieżka kariery staje się coraz bardziej wyraźna, właśnie awansowali Cię na kierownika. Stało się. To zwieńczenie twoich trudów, wisienka na torcie na którą miałeś ochotę od dłuższego czasu. Nie każdy jednak jest urodzonym przywódcą. Mimo ogromnego zaangażowania i entuzjazmu nie potrafisz sprawić, by ludzie słuchali Twoich poleceń. Wciąż uważają Cię za kolegę po fachu i niestety nie jesteś dla nich autorytetem. Na szczęście istnieją szkolenia dla kierowników. W ciągu kilku weekendowych zjazdów nauczysz się wszystkiego czego potrzebujesz, aby stać się doskonałym przełożonym. Jeśli nie stać Cię, aby zapisać się na kurs i opłacić go z własnej kieszeni, zwróć się z prośbą do przełożonego od opłacenie takiego kursu. Firma powinna być zainteresowana rozwijaniem Twoich umiejętności, w końcu i tak uczynili Cię już kierownikiem, nieprawda?

    Leave a Reply